Mettre des vélos à disposition de ses salariés, c’est bien. Mais est-ce que ça suffit vraiment à changer leurs habitudes de mobilité ? Comment transformer des salariés en cyclistes ? Comment briser le plafond de verre ?C’est l’une des questions au cœur de notre passage dans Soif de Sens, le podcast écologie animé par Pierre Chevelle dédié aux acteurs du changement social et environnemental.
Dans cet épisode intitulé « Aller au Boulot à Vélo : Freins, Plaisir et Economies (Velonomy) », Charles — fondateur de Velonomy — revient sur ce que signifie concrètement accompagner une entreprise dans sa politique mobilité vélo : lever les freins, sécuriser les usages, et créer un vrai changement d’habitudes durable.
Pourquoi juste « mettre à disposition un vélo » ne suffit pas
C’est le constat qui est au cœur de notre approche chez Velonomy : mettre un vélo entre les mains d’un salarié ne fait pas de lui un cycliste averti. La plupart des programmes de mobilité vélo en entreprise s’arrêtent à la mise à disposition du matériel avec un suivi limité. Résultat : les vélos restent dans les garages, les habitudes ne changent pas, et les responsables RH et RSE se retrouvent avec des indicateurs décevants.
Ce que nous avons appris sur le terrain, c’est que le vrai levier, c’est l’accompagnement.
Lever les freins : la mission de la Velonomy Academy
Les freins au vélo en entreprise sont toujours les mêmes : peur du trafic, méconnaissance des itinéraires, manque de confiance à vélo, peur de la panne… Ce n’est pas un problème de volonté, c’est un problème d’outillage.
C’est exactement pour ça que nous avons construit la Velonomy Academy : un programme d’accompagnement structuré pour que chaque salarié puisse passer à vélo en toute sérénité. Ateliers, formations, coaching itinéraire : on prend le problème à la racine.
Choisir son itinéraire, le premier pas souvent oublié
L’une des choses les plus sous-estimées dans une politique mobilité vélo, c’est la question de l’itinéraire domicile-travail. Beaucoup de salariés ne savent tout simplement pas quel chemin emprunter pour rejoindre leur lieu de travail à vélo en toute sécurité. Et Google Maps ne leur donnera pas. Pourtant, c’est souvent le premier déclic.
C’est pourquoi nous proposons un atelier dédié à la découverte et la sécurisation du trajet domicile-travail : un moment concret, sur le terrain, qui change vraiment la donne.
Redonner confiance grâce à la formation pratique
Pour certains salariés, l’enjeu est encore plus fondamental : ils n’ont pas fait de vélo depuis des années, ou n’ont jamais roulé en ville. La confiance, ça se construit. Pas avec une brochure, mais avec une vraie formation pratique à vélo en conditions réelles.
C’est le genre de moment qui transforme un « je ne me vois pas venir au travail à vélo » en « finalement, pourquoi pas ? »
RSE, QVT, politique mobilité : le vélo comme levier stratégique
Au-delà du transport, le vélo en entreprise est un outil RSE concret et mesurable. Il réduit l’empreinte carbone des déplacements domicile-travail, améliore la qualité de vie au travail, et renforce l’attractivité employeur. Pour les responsables RSE, QVT, QHSE et RH, c’est un levier qui coche beaucoup de cases à la fois — à condition d’être bien déployé.
Si vous cherchez un podcast sur l’écologie, découvrez l’épisode complet de Velonomy dans l’émission Soif de Sens.
